Европейские порталы по поиску работы объединились против Google

В итoгe инструмeнт, кoтoрый сoздaл пoискoвый гигaнт, чтoбы вoплoтить эту идeю в жизнь, пoстaвил кoмпaнию пoд пeрeкрeстный oгoнь eврoпeйскиx пoртaлoв пo пoиску рaбoты, которые обвиняют Google в нарушении антимонопольного законодательства. Европейские порталы для поиска работы объединились против Google, утверждая, что агрегатор вакансий, встроенный в поисковую выдачу, вредит их бизнесу

По данным агентства Reuters, коалиция сайтов по поиску работы направила письмо европейским регуляторам, в котором утверждается, что агрегатор вакансий Google, собирающий и объединяющий вакансии с других сайтов в единый список, наносит ущерб их собственному трафику и бизнесу. Двадцать три европейские компании, подписавшие письмо, хотят, чтобы комиссар ЕС по антимонопольному законодательству Маргрет Вестагер (Margrethe Vestager) выпустила указ о приостановке работы сервиса в ЕС, пока будет проходить расследование. В число подписавшихся под письмом компаний входят наиболее популярные порталы с вакансиями в Великобритании, а также немецкие Intermedia и Jobindex. Следующим шагом для них станет подача официальной жалобы в антимонопольное ведомство. Ранее в этом году Google была оштрафована на 1,69 миллиарда долларов за антимонопольные нарушения, связанные с рекламным сервисом AdSense. В прошлом году регуляторы ЕС оштрафовали Google на 5 миллиардов долларов за злоупотребление доминирующим положением своей мобильной операционной системы Android в пользу собственных приложений. А в 2017 году ЕС наложил на Google штраф в размере 2,72 миллиарда долларов за злоупотребление доминирующим положением в поиске для продвижения собственного маркетплейса — Google Покупки. В конце 2016 года Google объявила о запуске API Cloud Jobs, чтобы компаниям было удобнее использовать инструменты поиска работы для своих клиентов. «Чтобы предоставить наиболее подходящие рекомендации для соискателей работы, API Cloud Jobs использует машинное обучение, чтобы понять, как названия должностей и навыки связаны друг с другом и какие содержание, местоположение и стаж работы наиболее близко соответствуют пожеланиям соискателя», — Google написал в блоге в то время. В своём блоге о прогрессивных инициативах Google в области ИИ генеральный директор Google Сундар Пичаи (Sundar Pichai) писал: «Благодаря новой инициативе Google for Jobs мы надеемся связать компании с потенциальными сотрудниками и помочь соискателям найти новые возможности для себя. Но недовольные владельцы сайтов по поиску работы утверждают, что если они не используют инструменты Google и не вкладывают средства в реструктуризацию своих данных в соответствии с требованиями поисковой системы, они наказываются более низким рейтингом в поисковой выдаче. И они боятся, что Google в конечном итоге начнёт показывать свои собственные объявления о вакансиях, что ещё больше навредит их бизнесу. Материалы по теме

Подписывайтесь на нас в «Google News».

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*